/Font 53 0 R Récemment un délégué du personnel m'a dit que j'aurait dû avoir droit à une reprise totale de mon ancienneté … /Rotate 90 /ProcSet [/PDF /Text] /Contents 49 0 R /Resources << Les périodes d’arrêt de travail pendant lesquelles le salaire est maintenu en totalité ou en partie (par exemple les périodes de maladie pendant lesquelles le salaire est maintenu en tout ou en partie – Cour d’appel de Nancy, 26 mars 2010). richard_e /Rotate 90 13 0 obj /MediaBox [0 0 595 842] >> << du coup je viens de demander à mon DRH qui me dit que ce n'est plus comme cela et que ils ne … << >> endobj Lors de mon embauche ils ne m'ont pas repris 100 % de mon ancienneté. >> Avec la Convention collective nationale des établissements privés de 1951, l’ancienneté du salarié est reconnue et récompensée. /Parent 3 0 R endobj /ProcSet [/PDF /Text] /Resources << /MediaBox [0 0 595 842] /Parent 3 0 R << /ExtGState 36 0 R 12 0 obj >> Dans la Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, dite Ccn 51, le salaire de base se calcule de la façon suivante :. /ExtGState 30 0 R oct. 09, 2016 2:02 pm Bonjour, Je suis ES (coef. /Type /Page /Type /Page << 2011-01-24T12:53:11+01:00 /Font 32 0 R endstream endobj >> << /ExtGState 60 0 R Dans les entreprises où aucune disposition salariale liée à l'ancienneté ne s'applique, l'ancienneté est prise en compte à 50 % selon le calendrier suivant : - 1 an après l'entrée en vigueur de la présente annexe, une partie de l'ancienneté dans la limite de 6 ans est intégrée ; - 2 ans après l'entrée en vigueur de la présente annexe, la partie de l'ancienneté entre 6 et 16 ans … 19 0 obj /Rotate 90 /ExtGState 27 0 R /Font 62 0 R /ExtGState 66 0 R Amplitude horaire : 7H00 - 20H40 Remunération : Selon convention 51 + reprise ancienneté Poste Vous serez en charge des soins, auprès de... Jonage, 69330. il y a 3 jours. Elles sont désormais remplacées par les dispositions de larticle 7 de l'avenant n°2014-01 du 4 février 2014 qui a restauré le socle conventionnel de la CCN 51. >> /ProcSet [/PDF /Text] /Type /Page Le calcul de l’ancienneté est fonction de la durée de travail effectif calculée en année et à compter de la date d’entrée dans l’entreprise. Il remplit les mêmes conditions d’accès au métier que le moniteur d’atelier. A mon sens mais je ne connais pas votre convention collective, il y a deux aspects pour la reprise d'ancienneté : - celle prévue au-delà de la loi pour la "reprise", qui concerne probablement votre classification professionnelle et ses conséquences sur votre rémunération. 20 0 obj /Rotate 90 Les salaires augmentent de 1 % tous les ans. 6/ Reprise de l’ancienneté 30 % pour les personnels non qualifiés et les personnels qualifiés. 14 0 obj reprise d’ancienneté. /Resources << /Contents 22 0 R Il s'agit de la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951. Au minimum 30% pour les personnels non qualifiés et les personnels qualifiés. >> << 4 0 obj l’indemnité permettant de garantir le salaire minimum conventionnel. Attention le code « NAF » ou « APE » n'est pas déterminant, ce n’est qu’un indice. /Font 41 0 R /Type /Page L'embauchage à chacun des emplois définis en annexes à la présente convention est prononcé, en principe, sur la base du salaire de début. /Font 65 0 R /Resources << 5 0 obj 15 0 obj Ce document est à jour en 2021. endobj /MediaBox [0 0 595 842] /Type /Page Je vous remercie. /MediaBox [0 0 595 842] 16 0 obj 21 0 obj /Type /Page >> /Parent 3 0 R >> /Resources << Cette prime d’an… - et l'ancienneté au regard de la législation, dont dépendent certains droits (par exemple calcul … >> /Contents 70 0 R /Font 68 0 R (Microsoft Word - r\351vision CCN 51 2011 tableau.doc) /Font 38 0 R Visiteur. /Metadata 4 0 R La prime d’ancienneté prévue par la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif se calcule au regard des années de présence du salarié dans l’entreprise et non en fonction des anciennes grilles indiciaires. /Producer (PDF-XChange Viewer [Version: 2.0 \(Build 42.8\) \(Nov 9 2009; 18:19:58\)]) /Resources << Envoyer CV et lettre de motivation, appel ou mail pour renseignements. /Length 3412 /Font 59 0 R 1 0 obj /Type /Page Le texte de la convention collective de 51 est intégralement téléchargeable en ligne sous la forme d'un fichier PDF. /Rotate 90 << /ProcSet [/PDF /Text] /MediaBox [0 0 595 842] << /ExtGState 45 0 R /Type /Page Je ne lis pas dans cet article de disposition obligeant l'employeur à tenir compte de l'activité d'un salarié ayant démissioné, lorsqu'un nouveau contrat est établi ultérieurement.-- Moisse Nospam : sans doute moisse. endobj /ExtGState 69 0 R stream Bonjour, je viens ici un peu avec du déséspoir car je ne trouve rien sur mon soucis. Peu dévolution, même si 30% est désormais un minimum… 4 dispositions Recommandation patronale Avenant 2014-01 du 04 février 2014 Avis CFE-CGC Santé-Social 7/ Reprise de la technicité 30 % pour les … 17 0 obj /Font 29 0 R /Parent 3 0 R /MediaBox [0 0 595 842] >> /Rotate 90 /Resources << endobj /Subtype /XML /ExtGState 63 0 R /ExtGState 54 0 R /Contents 34 0 R >> Par contre, si c’est en dehors du champ de la CC66, la reprise ne se fera qu'à hauteur de 2/3. /Rotate 90 /Resources << /Font 44 0 R endobj /Contents 58 0 R /Rotate 90 L'inverse de 51 à 66, je ne sais pas; De FPH à 66, pas reprise de l'ancienneté , de FPH à 51 même chose que pour la 66, fonction publique hospi et territoriale pas de problème; reste les conventions rares et originales genre clinique privée et il n'y a pas d'obligation de reprise de l'ancienneté. /Creator (PScript5.dll Version 5.2.2) /Type /Page >> /Font 26 0 R /Rotate 90 endobj Je suis aide soignante diplômée depuis 2008. /ProcSet [/PDF /Text] /Rotate 90 En revanche, seuls les salariés embauchés avant le 1 er décembre 2011, pourront faire valoir la récupération des … >> Cette règle et ce … /Parent 3 0 R << /Author (richard_e) >> Repos de garde, repos annuels planifiés, CP, avantages CE, self, métro et station VLille face à l'établissement. >> /MediaBox [0 0 595 842] /Parent 3 0 R /ExtGState 33 0 R << 10 0 obj Vérifiez votre boite de réception ou votre répertoire d’indésirables pour confirmer votre abonnement. /ProcSet [/PDF /Text] Message non lu par Lylou » dim. /Font 35 0 R /Resources << >> /Resources << >> stream /Resources << Toutefois, pour la prime d’ancienneté, la promotion, la reprise de l’expérience professionnelle, la FEHAP préconise une égalité de traitement. Haut. /Resources << << /Font 71 0 R /MediaBox [0 0 595 842] reprise ancienneté +différence salaire cc66 et cc51. >> << >> endobj >> >> /Resources << Convention collective nationale - dernière mise à jour août 2019 À NOTER : une version de la CCN à jour des dernières évolutions est en cours d'actualisation par nos services et sera bientôt disponible sur notre site (11/02/2021). 9 0 obj %PDF-1.4 Alors je suis embauché sous convention collective 66 depuis plusieurs années, dans différents établissement en tant qu'éducateur.Sur mes contrats il est écrit éducateur spécialisé et je fais ce travail. /ExtGState 42 0 R /CreationDate (D:20110124115311) /ProcSet [/PDF /Text] Emploi : Reprise à Aubervilliers, Seine-Saint-Denis • Recherche parmi 625.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Aubervilliers, Seine-Saint-Denis • Emploi: Reprise - facile à trouver ! Donc l'ancienetté ne sera pas reprise. endobj /Pages 3 0 R /Type /Page Ce calcul d’ancienneté est applicable aux salariés à temps partiel comme s’ils travaillaient à temps complet. endobj /MediaBox [0 0 595 842] /Count 17 /Contents 61 0 R 3) Si vous appliquiez la convention FIEHP : Il y avait une reprise d’ancienneté à 50% des emplois occupés dans les établissements hospitaliers publics ou privés (article 23-II) au moment de l’embauche. /Parent 3 0 R >> << 22 0 obj endobj endobj /Rotate 90 /Parent 3 0 R /ExtGState 57 0 R << Cette règle et ce taux (30 %) sont également applicables pour le calcul du taux de technicité des cadres (article 08.03.2.2) sous réserve que le salarié recruté ait accompli une durée des services dans des fonctions de même nature, en qualité de cadre. /Type /Metadata /Contents 52 0 R /ProcSet [/PDF /Text] >> L’avenant n°2002-02 à la Convention Collective […] Il peut même arriver qu'on hésite entre deux postes et que la convention collective fasse pencher la balance. /Type /Page /Contents 67 0 R Lorsqu'on postule à un emploi, il est important de savoir quelle convention collective est appliquée par l'établissement : ce texte détermine la grille de salaire et certains avantages sociaux. endobj >> Si l’ancienneté a été acquise dans un établissement n’appliquant pas la CCN 51 → reprise de l'ancienneté à 75 %. Il faudra donc en tenir compte. /Parent 3 0 R > présente convention et fondés sur > l'ancienneté. application/pdf /Parent 3 0 R Une prime d’ancienneté indexée sur le salaire de base est versée mensuellement. /MediaBox [0 0 595 842] /Type /Catalog /Parent 3 0 R /Resources << << 11 0 obj Le calcul d’ancienneté s’applique aux éléments de salaire suivants : Lors de l’embauche d’un salarié, la reprise d’ancienneté s’effectue sur la base minimum de 30 % de la durée d’exercice dans l’emploi considéré. reprise ancienneté convention 66. /Contents 43 0 R /ProcSet [/PDF /Text] Je suis embauchée dans un établissement en convention 66 depuis plus de 2 ans. /Parent 3 0 R /Type /Pages >> La valeur du point Fehap est depuis le 1 er juillet 2018 de 4,447 €.. Pour un emploi non qualifié, pas de reprise d'ancienneté. << 3 0 obj 491) dans la convention 66 et il y a un poste CSE dans la convention 51 m'intéresse. Stagiaire en recrutement h/f. /Type /Page >> >> >> donc pas de reprise d’ancienneté. %���� Exemple : une infirmière embauchée ayant exercé son métier durant 12 ans bénéficiera d’une reprise d’ancienneté de 4 ans soit un taux de 3 % du salaire de base. /Rotate 90 x��k��Q \N\Jxl ��Cr\�_+U��|!�R>@?%MڪD���3޵=>k�9�G+� v���xޞ�y=p&���oz����w߹��n���y1��?��o~޼�x��O�G�x5��Є!�?�D�8�F;�Z3�g�7��ڼ��fx�j���U�f��v��A���b�x��۝b���+[Ǽ�ƍ'[�dJ��*�� �Ǘ� V'��Up��3�'e�k!%?œ?��i����Md���{'��r�M�0�1�)3�a{��� �q�&����~���h��`�T,��U~5������p���׿n�~yg�A�h���H��c0��T� �Ga�b(#|��D�C��'n8Gapf, (Microsoft Word - r\351vision CCN 51 2011 tableau.doc). /Contents 46 0 R /MediaBox [0 0 595 842] /Type /Page /Contents 55 0 R /Font 56 0 R Les paliers de 3 % tous les 3 ans sont ainsi remplacés par des paliers de /Parent 3 0 R /Title (\(Microsoft Word - r\\351vision CCN 51 2011 tableau.doc\)) je travaille depuis mars 2017 dans un établissement ayant la convention Fehap 51. avant depuis aout 2005 je travaillais aussi en fehap 51 et cela jusqu'à mon début en 2017 dans ce nouvel établissement.
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