Le salaire des enseignants titulaires dépend en effet des échelons qu'ils ont franchi au cours de leur carrière sur leur grille indiciaire. La convention garantit un salaire minimum conventionnel. La convention collective 51 FEHAP est régulièrement mise à jour. Consultez ci-dessous votre grille de salaire à la Convention Collective FHP – Hospitalisation Privée. La Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (ci-après : « CCN FEHAP ») prévoit en son article 8 le versement d’une prime de technicité à certains salariés cadres en complément de leur salaire de base et des autres éléments de rémunération conventionnelles. Grilles de salaires FHP Grille salaire filière soin FEHAP 51. La FEHAP est la Fédération de référence du secteur privé solidaire en Santé. L’employeur doit garantir un salaire minimum conventionnel qui prend en compte tout les éléments de rémunération perçu par le salarié en contrepartie ou à l’occasion du travail (salaire de base, prime de sujétions, etc.). Ce salaire minimum ne prend pas en compte la prime d’ancienneté. fonction publique hospitaliere territoriale convention collective. SMIC Horaire : 10,15 €/heure brut SMIC Mensuel au 1er janvier 2020 : 1 539,42 € € brut (temps plein),1 185,35 € Net (environ) Plafond mensuel de la sécurité sociale : 3 428 € Point CCN51 : 4,447 € (à compter du 1er juillet 2018) Salaire minimum garanti conventionnel : 1503,00 € Elle rassemble des établissements et services du secteur sanitaire, social et médico-social. Type de poste. Temps plein (171) CDI (87) Temps partiel (83) CDD (33) Freelance / Indépendant (1) Mesures de protection COVID-19. Valeur du point = 6,41 Euros. Le salaire moyen chez Ugecam est compris entre environ 21 296 € par an pour le poste "Agent des Services Hospitaliers (H/F)" et 72 807 € par an pour le poste "Médecin (H/F)". Salaire Net (indicatif) Salaire Brut (indicatif) Coefficient de base conventionnel CCN51 Taux de charge (Brut/net) moyen (corriger si celui de votre étbt est connu) Valeur du point CCN51 au 01/01/2016 Préposé radio N1/N2 Garde malade N1/N2 Brancardier N1/N2 Salaire/Coeff. N’hésitez pas à adresser votre demande à notre équipe de négociateurs CFE-CGC FHP. Une question relative à votre rémunération ? Le salaire de base : La valeur du point FEHAP est actuellement de 4,403 euros (déc.2010) Le coefficient pour le groupe infirmier est de 477 points L’infirmier anesthésiste diplômé d’État bénéficie d’un complément diplôme de 82 points. minimum conventionnel au 01/01/2016 Grpe 1.1 NEGO 1.2 1.3 - S/cond.- La FEHAP a dénoncé sa convention collective le 1er septembre 2011, avec effet au 1er décembre 2012. ou à deux Brevets Professionnels de qualification ou à un C.A.P. Filière : logistique non cadre Regroupement : Ouvrier des services logistiques niveau 2 Critères : L’ouvrier des services logistiques Niveau 2 est un salarié qui exécute des tâches d’une complexité exigeant une qualification correspondant à deux C.A.P. Le salaire de base : La valeur du point FEHAP est actuellement de 4,403 euros Le coefficient pour les infirmières est 477 En multipliant l’un par l’autre vous obtenez le salaire de base brut. FEHAP 179, rue de Lourmel – 75015 - Paris Tél : 01.53.98.95.00 – Fax : 01.53.98.95.02 www.fehap.fr . Je souhaiterais savoir où trouver la grille de rémunération pour les cadres en informatique de la FEHAP, ou la grille indiciaire, le niveau d'expérience, le niveau de diplôme, et la valeur du point en 2013. Le salaire mensuel chez Ugecam est compris entre environ 1 590 € par mois pour le poste "Agent des Services Hospitaliers (H/F)" et 4 617 € par mois pour le poste "Médecin Generaliste (H/F)". Pour savoir votre salaire net, il faut retirer 22 à 23 % de charges. 0 - 1 AN Les médecins n’ont pas échappé à la modification. J'ai beau chercher sur le net, je ne trouve rien sur les cadres en informatique dans cette CCN. Le montant de ce salaire doit être l’équivalent du SMIC. La valeur du point FEHAP 51 est de 4.447 euro pour 2019 , Grille des salaires. Merci par avance de m'aider. SMIC Horaire : 10,15 €/heure brut SMIC Mensuel au 1er janvier 2020 : 1 539,42 € € brut (temps plein),1 185,35 € Net (environ) Plafond mensuel de la sécurité sociale : 3 428 € Point CCN51 : 4,447 € (à compter du 1er juillet 2018) Salaire minimum garanti conventionnel : 1503,00 € bonjour, je cherche également la grille as fehap 51 pour étudier une proposition de poste merci si tu peux me l'envoyer; ... et je n'ai aucun éléments sur la grille de salaire , avantages ect.. en attendant je te remercie @+++ Réponse 17 / 32. sloupi 11 sept. 2008 à 12:30. En effet, en 2020, elle a encore une fois été rénovée pour permettre de modifier la grille des salaires du personnel médical et non médical. Durée UNIQUE Indices Majorés Salaires Brut Salaire NET Durée UNIQUE Indices Majorés Salaires Brut Salaires NET Salaires Brut Salaire NET Supplément Familial de Traitement (1/1/2019) 1 enfant : 2,29 euros 2 enfants : 73,79 euros Allocation Temporaire Invalidité appliquer le % détenu au montant ci-dessous 3 enfants : 183,56 euros La somme correspond au salaire brut. Mesures de protection COVID-19 (17) Catégorie. grille de salaires et traitements des psychologues. agrément du Les conventions collectives de travail s’identifient par un code IDCC ) La CCN FEHAP : Convention collective nationale du Consulter les grilles de salaire de la filière soignante des salariés de la CCN FHP. Simulation des salaires avec le premier salaire à 3 % au-dessus de la rémunération mensuelle garantie et la RAG = 12 x salaire mensuel + 5 % au 26 mars 2002. Suivant le salaire de base pour un salarié agent logistique coef 291 à 4.312 quand on fait le calcul on arrive à un taux horaire de 8.70 (soit en dessous du SMIC) Est ce normal surtout si l'on fait partie de la convention collective FEHAP 51 Est ce qu'il faut prendre en … et à un B.P. 4,098 € au 1er janvier 2002 A cela, il faut désormais ajouter diverses primes et indemnités, perçues dans le cadre d'activités particulières (accompagnement, soutien scolaire, professorat principal, etc.). Le principe du salaire minimum garanti. Paris, le 14 juillet 2020 – Après deux mois de débats intenses, le Ségur de la santé s’est conclu sur une note positive, principalement sur le sujet des ressources humaines.C’est une avancée historique, tant sur le fond que sur la méthode de travail très concertée, qui a pu aboutir à des conclusions favorables pour le secteur privé solidaire. Le salaire minimum garanti. ... Salaire minimum conventionnel 2017 Avenant 2017-02 du 15/03/2017 – Valeur du point et Classifications NOUVEAU : ‘affiche-guide’ CFE-CGC de l’Avenant 2017-02. Votre question ici. Estimation du salaire. (30 pour les IPDE et IBODE) 2 Chapitre .